复旦MBA科创青干营参访中微公司，探寻半导体行业发展

原创分享

　　科创之路，知行合一。6月2日，复旦MBA科创青干营整合实践活动再次集结，由复旦大学管理学院院长陆雄文教授亲自带队教授、学生前往中微半导体设备（上海）股份有限公司（简称：中微公司，股票代码：688012）进行参访，开启了一次面向国家重要科创战略发展与实践的学习之旅。

　　“整合实践活动”中的科创企业参访模块是复旦MBA科创青干营培养方案的重要组成部分。通过对领先科创企业的深入参观调研、与优秀科创企业家、行业领军任务面对面互动交流等形式，提升同学们对科创企业及行业的认知，掌握科创企业发展规律和管理特点，进而提升对科创企业成长特点的理解力、对科技趋势和商业机会的预判力、对科创企业应对挑战的突破力，进而形成创立科创企业、赋能科创企业成长的领导力。

　　

　　本次活动中，中微公司董事长、首席执行官尹志尧博士，亦是复旦MBA科创青干营的企业家导师，进行了主题分享，复旦管院陆雄文院长与尹志尧博士进行了精彩的对谈。复旦大学MBA项目主任冯天俊教授、科创青干营学术导师金立印教授、罗妍教授、孙金云教授、刘圣明教授、企业管理系吴冬媛教授、共同参加了此次活动。

　　从技术深耕到科创引领：展望半导体行业的蜕变重生

　　中微半导体设备（上海）股份有限公司成立于2004年，是一家以中国为基地、面向全球的微观加工高端设备公司。公司瞄准世界科技前沿，基于在半导体设备制造产业多年积累的专业技术，涉足半导体集成电路制造、先进封装、LED外延片生产、功率器件、MEMS制造以及其他微观工艺的高端设备领域。2019年，中微公司成为科创板首批上市企业之一。历经多年发展，公司在技术创新、产品优化和市场准入方面取得了重大突破，成为国际半导体微观加工设备产业极具竞争力的一颗新星。

　　在本次活动中，尹志尧博士以“微观加工设备战略重要性和发展趋势”为主题，深入浅出地讲述了半导体行业的前世今生，并与陆雄文院长展开了深度对话。内容不仅涵盖技术与产业、科创与管理等方面的知识和见解，还包含了尹志尧博士个人的人生经历与智慧。

　　从“中国匠心”到“世界品质”：中国半导体的发展与挑战

　　工欲善其事，必先利其器。“设备制造”作为产业基石，支撑着数码产业和集成电路的发展，并成为当下最受关注的硬科技产业之一。但在这条“小而美”赛道中，技术要求格外严格，“卡脖子”难题亟需解决，这对以中微为代表的国产设备制造厂商提出了高难度的挑战。

　　尹志尧博士把芯片制造比作在头发丝里“盖大楼”，建设每一层就像“剪窗花”，极其考验加工精度，这使得刻蚀设备和薄膜设备的重要性不断提升，中微公司的一系列刻蚀设备和MOCVD设备已在性能和性价比上进入了国际三强行列，部分产品在细分领域市占率全球排名第一位，公司已组建团队开发EPI设备、LPCVD设备等。目前，中微公司累计有3300多个反应台，在国内外客户的106条芯片生产线全面实现了量产。在过去的十一年中，公司累计装机台数年均增长一直保持在35%以上。

　　“产品要具有竞争力和差异性，同时保证知识产权不能出问题。”为此，尹志尧博士和中微公司不仅筑造起技术高地、打破国际垄断，还构建出一道专利护城河——截至2022年底，中微公司累计申请的2259项专利中，其中发明专利占比超86%。

　　陆雄文院长对中微公司发展战略和成果给予了高度评价，他认为中微公司是一家胸怀伟大梦想、脚踏实地做事的企业，“用短短不到二十年的时间做出刻蚀机、MOCVD等一系列领先的产品，彰显出中国企业的匠心精神。”陆雄文院长还从企业文化和管理层面指出，中微公司的成功在于“中西方文化精粹的结合”：综合中国全面所有制生产关系和美国自由竞争体制的两者优点，增强团队凝聚力，坚持数十年如一日的创新与拼搏，最终成就企业辉煌。

　　

　　“人生永远不晚”：以人才推动中国科创事业继往开来

　　尹志尧博士早年在中国科技大学化学物理系和北京大学化学系取得学士和硕士学位，后获得美国加州大学洛杉矶分校物理化学博士学位，曾在业界多家知名公司任职，参与并领导了业界一半以上成功的等离子体刻蚀设备开发，是几代等离子体刻蚀技术及设备的主要发明人和工业化应用的推动者之一。2004年，尹志尧博士与十几位在业界领先公司里有长期工作经验积累的专家一起回国，成立了中微公司。

　　在如何走向成功的道路上，尹志尧博士给出了一份独特的人生经验：首先，要明确知道自己想做什么，决定了就要坚持到底；其次，“多维思考决策机制”很重要，走一步要看三步，看一个问题要看七个方面。

　　对此，陆雄文院长也表达了他的感触与思考。

　　“人生是立体的、完整的，有自己的长度、宽度和厚度，用立体看问题的方式可以促进人生的饱满度，实现完整的人生。”

　　作为科创企业家，尹志尧博士不仅在技术领域造诣深厚，对国家、对科技亦怀有赤诚之心，不断将技术转化为生产力，造福国家和社会。陆雄文院长希望借此机会，号召和培养更多真正有学术底蕴、创新思维的科创人才，以“创新领变”和“管理赋能科创”的理念，为推动中国科创事业的发展不懈努力。

　　在日新月异的半导体发展趋势下，中微公司持续践行和倡导“四个十大”的企业文化（即：“产品开发十大原则”、“战略销售十大准则”、“营运管理十大章法”、“精神文化十大作风”），同时秉承三维发展战略，不断推出有竞争力的高端设备产品，为中国半导体产业链带来了高价值的赋能和积极影响。复旦MBA科创青干营的同学们通过此次参访，充分领略了中微公司强大的创新精神和生命力，而这样的创新精神也将鼓舞同学们在未来的学习实践中继续超越成长。

　　

　　复旦MBA科创青干营

　　复旦大学管理学院于2020年启动科创战略，前瞻性创新性提出“无科创，无未来”与“管理赋能科创”的理念，深度探索科创企业管理之道，全面培育面向科创时代的管理人才。针对有志于投身科创事业的复旦MBA学生，特别开设“科创青干营”，将科创管理教育与MBA培养体系深度融合，在MBA核心课基础上，制定了原创、系统和注重实战的科创课程，并通过科创企业参访、科创先锋论坛、科创读书会等一系列整合实践活动，助力学生把握科创趋势、确立管理战略、应对实战难题，支持学生实现管理和科创双赋能。

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